Um milagre da propaganda

De repente me veio a ideia de falar um pouco sobre alguma coisa que não seja tão séria e sisuda como as que esse velho e quixotesco publicitário anda escrevendo pela vida a fora. O texto abaixo, de autor desconhecido,  é uma historinha que aprendi por aí, nas minhas andanças e publiquei  há bastante tempo no Propmark e  em um  de  meus livros, uma segunda edição revista e atualizada  do Crônicas de Propaganda. Está sendo lembrado agora porque nos últimos tempos nossa atividade tem sofrido tantos ataques absurdos de gente que não tem a menor noção do que fazemos e da importância de nossa atividade para o desenvolvimento do país e do ser humano.

 

Como diziam Tom e Vinicius, “é melhor ser alegre que ser triste…”então  vamos à nossa historinha:

 

“o dono de um pequeno comércio, amigo do poeta Olavo Bilac abordou-o na rua:

– Senhor Bilac, estou precisando vender o meu sítio, que o senhor tão bem conhece . Será que o senhor poderia redigir o anúncio para o jornal?

O poeta apanhou um papel e escreveu : “Vende-se encantadora propriedade onde cantam os pássaros ao amanhecer no extenso arvoredo, cortada por cristalinas  e margeantes águas de um ribeirão. A casa, banhada pelo sol nascente, oferece a sombra tranquila das tardes na varanda…”

Meses depois topa o poeta com o homem e pergunta–lhe se havia vendido o sítio. – Nem penso mais nisso – disse o homem – quando lí o anúncio é que percebi a maravilha que tinha!

 

Às vezes, amigos ,  não descobrimos as boas coisas que temos conosco e vamos longe, atrás de miragens e falsos tesouros. Valorize o que você tem , a pessoa que está a seu lado, os amigos , o seu trabalho, o conhecimento adquirido, a sua saúde, o sorriso, o amor, a pessoa amada, enfim,  tudo aquilo que a vida lhe ajudou a conquistar.

 

Mas também, tem momentos  em que é  preciso que uma atividade humana e eficaz como a publicidade, veiculada ou não, precisa nos mostrar tudo isso.

 

Humberto Mendes

 

Em defesa de um mercado mais forte

O SINAPRO-RS em defesa de um mercado publicitário mais forte tem realizado inúmeras iniciativas e entre elas o monitoramento e acompanhamento de editais de escolha de agência por entidades públicas.

Está em andamento o processo de escolha de agência de Prefeitura de Caxias do Sul e o edital publicado fere a lei da propaganda em sua essência, além de possuir outros detalhes que precisam ser corrigidos para que o processo seja encaminhado com clareza e equidade.

Foi encaminhado a Comissão de Licitação do Município de Caxias do Sul um pedido de Impugnação com divergências ao edital. Esse documento foi recebido há 2 semanas atrás e respondido ontem 6 de agosto, no final da tarde, sem argumentos e respostas consistentes por parte da Prefeitura, sendo que a sessão de abertura dos envelopes estava agendada para a manhã dessa quarta-feira, 7 de agosto.

Em respeito às agências participantes e com o objetivo de preservação do nosso negócio e segundo a lei de licitações 12.232/2010, entramos com uma liminar ontem, durante o dia, por não termos recebido resposta a nossa impugnação, o que foi acolhido pelo juiz do município de Caxias, que suspendeu a sessão dessa manhã.

Esperamos que nossas solicitações sejam atendidas e o edital alterado seguindo o que determina a lei de licitações e lei da propaganda e que se preserve todo o trabalho e esforço despendido pelas agências participantes.

Desejamos que todos os editais cumpram seu propósito que é escolher a melhor agência para cumprir seu papel junto aos órgãos públicos e que possamos valorizar cada vez mais um mercado competente e cada vez mais forte.

SINAPRO-RS

A propaganda e o Sindicato

Há muitos anos, trabalhando na Editora Abril eu visitava os anunciantes diretamente mas o trabalho não se limitava simplesmente a vender espaço, mas principalmente, a educá-los sobre a importância da  propaganda como um instrumento fundamental para o desenvolvimento de seus negócios. Outra de nossas tarefas era a de estimular os anunciantes para que procurassem escolher uma boa agencia, esta sim, a empressa mais bem preparada para cuidar de seus interesses promocionais, e institucionais. Bons tempos aqueles…

Outro dia uma agência de médio porte, de um mercado também de médio porte, confidenciava comigo que nunca precisou de Sindicato das Agências, nem de qualquer outra instituição, já que tudo isso só servia para tomar dinheiro de associados incautos. Se fosse a alguns anos , eu lhe teria dito uma porção de desaforos e provavelmente, até desafiado  para a briga, mas hoje não tenho mais idade para isso e de alguma forma devo ter evoluído um pouco, porque consegui manter um bom comportamento. Não cito o nome da agência, nem e o de seu mercado porque ainda me resta um pouco de educação e ademais por não ter a anuência  necessária.

A posição desse cidadão me provocou engulhos, mas ainda assim, mantive a  conversa e aproveitei para colocar algumas perguntas como:

Sua agência tem usado a Tabela Referencial de Custos para criação, produção, etc?

Você sabe quantas impugnações  ou sugestões de alterações de editais foram realizadas no ultimo ano, pelo Sindicato de seu Estado ou pela própria Fenapro?

Você sabia que nos Estados onde não tem Sindicato a Fenapro faz tudo?

Sua empresa faz uso da Convenção Coletiva de Trabalho?

Você tem ideia do esforço que os Sindicatos fazem para oferecer à agencia, como a sua, eventos, seminários e cursos, de orientação jurídica, administrativa, financeira, gestão específica e outros eventos  para a atividade de agências?

Como você sabe nem todo mundo pode ir a Cannes. Mas a Fenapro num grande esforço com o Sindicato das Agências do seu Estado traz até suas agências e seus profissionais, tudo o que aconteceu no Festival.

Quantas dúvidas sobre quaisquer assuntos em torno da atividade deixaram de ser esclarecidas pelo Sindicato das Agencias de seu Estado ou pela própria Fenapro?

Você sabia que é possível adquirir softwares e todo ferramental de criação e tratamento de imagem  da Adobe por preços e prazos especiais?

Atualmente através de uma promoção especial em determinadas  épocas os descontos chegam a atingir 40% para a compra desse ferramental . É só consultar antes.

Essas são apenas algumas das muitas boas coisas que as agências podem realizar trabalhando em conjunto com o Sindicato das Agencia do seu Estado e a Fenapro.

Nossa resposta para aquele amigo ali de cima foi:

Valorize o seu Sinapro/Fenapro. Você sabe que uma andorinha só não faz verão.

Humberto Mendes – VP Executivo – FENAPRO

Connected Content fecha time de palestrantes

Em uma iniciativa que uniu Band RS, Coletiva.net, Cuentos y Circo, ESPM-Sul e Sindicato das Agências de Propaganda do Rio Grande do Sul (Sinapro-RS), a primeira edição do Connected Content está com seu time de palestrantes definido. O evento para convidados será realizado durante um dia inteiro, em 29 de janeiro, na sede da instituição de ensino, e reunirá especialistas em conteúdo. Eles apresentarão reflexões e debaterão com o mercado publicitário gaúcho sobre a importância de repensar estratégias de comunicação para clientes.

O primeiro painel da manhã será comandado por Luciana Kritski Dias, diretora de Arte e Criação do Grupo Bandeirantes, e pelos curadores do encontro, Fernando Phulmann e Giovanna Alvarenga, sócios-proprietários da Cuentos Y Circo, agência parceira multicanal do Youtube. O trio falará sobre ‘Conteúdo Conectado’. Para tratar do tema ‘Conteúdo Produto Inserido’, está confirmada a presença de Henrique Kirilauskas, diretor de Digital e Branded Content da Band.

O turno da tarde será iniciado com ‘Conteúdo para Marcas’, ministrado pelo diretor-geral do Dia Estúdio e dos canais de YouTube Luba TV e Depois das Onze, Rafa Dias; e por Alex Rangel, diretor Comercial da LR Contents & Eventos (Brasil), LR Contens LLC (Orlando, EUA) e do canal de YouTube Lucas Rangel. Finalizam o dia, tratando de ‘Conteúdo para Empresas Públicas’, o diretor de Comunicação da Confederação Brasileira de Futebol, Douglas Lunardi; o secretário de Comunicação da Prefeitura de Porto Alegre, Orestes de Andrade Júnior.

 

 

Via >> https://bit.ly/2TXqgvd

Circular FENAPRO n° 001/2019 – Recolhimento da Contribuição Sindical

Circular FENAPRO n° 001/2019

O recolhimento da Contribuição Sindical deixou de ser obrigatório, mas permanece como opção para todas as Agências de Propaganda e Empresas de Publicidade conscientes da importância da manutenção da representatividade legal do segmento como categoria, o que é feito pelos:

SINAPROs – Sindicatos das Agências de Propaganda Estaduais 
FENAPRO – Federação Nacional das Agências de Propaganda
CNCOM – Confederação Nacional da Comunicação

O recolhimento da Contribuição em causa é de notória importância porque garante o fortalecimento do segmento econômico publicitário e a continuidade da prestação dos serviços que vem sendo fornecidos ao longo dos anos a todas as empresas do segmento.

 

Dados do SINDICATO para o preenchimento da guia no link da CAIXA:
https://sindical.caixa.gov.br/sitcs_intern…/…/login/login.do

 

 

Código Sindical – 90053
UF – BA
Categoria Sindical – Sindicato Patronal
CNPJ – 16.302.614/0001-68
Sindicato das Agências de Propaganda do Estado do Rio Grande do Sul
Tipo de Entidade Sindical: Sindicato
Código Sindical – 01149
UF – RS
Categoria Sindical – Sindicato Patronal
CNPJ – 89.529.739/0001-07

 

Instruções para o preenchimento da guia – http://www.fenapro.org.br/index.php…

*A CONTRIBUIÇÃO PODERÁ SER RECOLHIDA ATÉ O ÚLTIMO DIA ÚTIL DO MÊS DE JANEIRO.

Em defesa do Mercado Publicitário

O Sinapro-RS (Sindicato das Agências de Propaganda no Estado do Rio Grande do Sul) irá se juntar às demais entidades do mercado publicitário e brasileiro, no sentido de promover uma interação positiva com o Governo Federal para esclarecer o papel relevante desempenhado pelas agências de propaganda na cadeia produtiva da Comunicação. “O Plano de Incentivo é uma verba regulamentada pelo CENP (Conselho Executivo das Normas-Padrão) e está redigida há anos, dentro das normas. Só vai para as empresas quando está em contrato”, afirmou o presidente do Sinapro – RS, Fernando Silveira.  Ele também disse que sua posição, enquanto dirigente da entidade, é que tudo o que está contratado e que prevê Plano de Incentivo, independentemente do percentual, precisa ser honrado. “O governo tem possibilidade de encaminhar mudanças de leis e processos. Isso é legítimo. Porém, nós não entendemos como prejudicial, mas eles podem entender”, finalizou.

 

Segundo Glaucio Binder, presidente da Fenapro (Federação Nacional das Agências de Propaganda), as associações pretendem ter uma interação com o novo governo para esclarecer suas dúvidas sobre a atividade.

 

“A Fenapro, assim como as demais entidades que compõe o sistema brasileiro de publicidade, acredita que pode ter uma interlocução positiva com o novo governo. Com relação aos planos de incentivo, vale registrar que as agências possuem quadros técnicos de muita competência e investem pesado em complexas ferramentas de pesquisa para oferecer os melhores planos de mídia e alcançar os objetivos de cada ação de comunicação. Também há um compartilhamento de cada projeto com as áreas de mídia dos clientes, cada vez mais competentes e mais técnicas. Nenhuma veiculação é autorizada sem a participação ativa dos próprios clientes. Várias categorias profissionais têm seus planos de incentivo. Isto não é exclusividade na publicidade. Com o tempo e a interação que pretendemos ter com o novo governo, certamente teremos chance de demonstrar os benefícios do modelo que tornou a publicidade brasileira uma das três melhores do mundo”.

 

Já a Abap (Associação Brasileira das Agências de Publicidade), presidida por Mario D’Andrea, emitiu um comunicado geral:

 

“A Abap pretende dialogar com o novo governo e explicar como é a atual regra de compra de mídia no Brasil, desfazendo crenças e alguns mitos de que o mercado brasileiro não possui boas práticas nesse segmento. Vale destacar que:

 

1- O nível de sofisticação dos profissionais de mídia e das ferramentas técnicas utilizadas pelas agências de publicidade brasileiras são referência no mundo.

 

2- Diferentemente do que acontece em outros países, no mercado brasileiro, nenhum plano de mídia é adquirido sem a expressa aprovação por parte da equipe de marketing do cliente, que examina várias opões e solicita alterações sempre em busca de eficiência técnica. Tudo é feito de maneira clara e profissional.

 

3- Os planos de incentivo são utilizados por quase todas as grandes atividades do país e convivem em harmonia com os fundamentos do liberalismo econômico.”

A importância da propaganda na evolução da humanidade.

Já faz muito tempo, quando o homem ainda vivia na caverna, saíram alguns  companheiros  para caçar e capturaram um animal tão grande que daria para alimentar mais de 10 famílias durante muitos dias.  Dividiram toda aquela carne entre eles e ainda perderam uma grande parte, porque não tinham recursos para armazenar sua produção.

A falta de know how dá nisso: com tanto gelo em volta, não sabiam para que servia todo aquele frio. Mas um deles teve a ideia de retalhar a carne e pendurar peças do lado de fora da caverna para mostrar que alí havia produtos alimentícios para mais gente que estivesse precisando e que até poderiam trocar por utensílios como canecos, panelas de barro, lenha  e  armas que já fabricavam não só para sua defesa mas também para capturar o que comer.  E assim estava lançada a ideia do outdoor, ou da propaganda ao ar livre. Foi um tremendo sucesso: organizaram o mercado consumidor e deram inicio à distribuição de tudo o que produziam.

 

Depois evoluíram, aprenderam a moquear as carnes e a usar adequadamente o gelo e todos os recursos que a natureza lhes oferecia. O tempo foi passando e o homem aprendendo cada vez mais, até que chegamos aos processos mais avançados de produção industrial e com isso veio a necessidade de se praticar a mercadologia. É claro que um dos fatores que mais colaborou com o desenvolvimento da humanidade foi a comunicação, livre, leve e solta, com liberdade de expressão sem a exacerbação da censura, não só da informação editorial como também da informação comercial.

 

A comunicação evoluiu muito, gerando uma imensa rede de meios de divulgação para informar uma humanidade que hoje ultrapassa os sete bilhões de seres. Em nosso país  somos  mais de 200 milhões que dependem de informação para tudo: alimentação, educação, saúde, transporte,  segurança e muito mais. O trabalho para cuidar da comunicação é tão importante que nos organizamos em Sindicatos de agências, de produtores e de meios de comunicação. Hoje no terceiro milênio que vivemos, contamos com uma confederação a CNCOM, uma federação a FENAPRO e mais de 20 Sindicatos de Agências de Propaganda em todos os mercados do País. Essa grande estrutura é o que nos permite produzir comunicação da melhor qualidade com lugar de destaque para o Brasil em todo o mundo civilizado. É por tudo isso que precisamos manter a estrutura com os sindicatos – Sinapros, Agencias e Federação, trabalhando organizados para preservar a qualidade, a ética e o profissionalismo  de nossa atividade.

 

Quando vemos alguém dizendo ser contra esse grande trabalho da comunicação, qualificando-a como descartável, só nos resta perguntar se querem voltar a viver na idade das cavernas.

 

Humberto Mendes

60 anos de trabalho em comunicação

 

Connected Content

CONTEÚDO CONECTADO 

Vivemos a maior revolução da comunicação desde o surgimento da TV. A forma de se comunicar com a grande massa mudou rapidamente e a maioria das marcas e instituições ainda não conseguiu acompanhar este status. Pensado nisso, Sinapro RSGrupo BandeirantesColetiva Net, ESPM e a Cuentos y Circo resolveram organizar um evento focado nessa discussão: Conteúdo Conectado, o futuro da comunicação.

Será um dia inteiro com painelistas de todo o país e de vários segmentos da comunicação, discutindo e mostrando cases de sucesso sobre o assunto.

PASSAPORTE: dará direito a assistir todos os painéis.

1º lote – em dezembro = R$350,00
2º lote – até 15 de janeiro = R$ 450,00
3º lote – de 16 de janeiro até o evento = R$ 550,00

Os executivos do Sinapro-RS entrarão em contato com associados ao sindicato para mais informações sobre passaportes exclusivos.

 

Inscrições através do e-mail: sinaprors@sinaprors.com.br

 

*Associados ARP poderão adquirir com 20% de desconto.
*Aos Presidentes dos Grupos de Profissionais será oferecido 1 ingresso com 50% de desconto

 

PAINELISTAS JÁ CONFIRMADOS:

Luciana Diaz Kritski – diretora de arte e criação da Bandeirantes Brasil.

Fernando Puhlmann e Giovanna Alvarenga sócios-proprietários da Cuentos Y Circo agência parceira multicanal do Youtube

Henrique Kirilauskas: diretor de Digital e Branded Content da Band

Maiquel Vignatti: Gerente de Marketing da Vinícola Garibaldi

Rafa Dias: Diretor Geral Dia Estúdio e dos canais de YouTube Luba TV e Depois das Onze.

Alex Rangel: Diretor comercial da LR Contents & Eventos (Brasil), LR Contens LLC (Orlando – USA) e do canal de YouTube Lucas Rangel.

Douglas Lunardi:  Diretor de Comunicação da CBF

Orestes de Andrade Junior: Secretário de Comunicação da Prefeitura Municipal de Porto Alegre

SINAPRO-RS AINDA BUSCANDO CONCILIAÇÃO PARA A NEGOCIAÇÃO COLETIVA 2018

 

O SINAPRO-RS, neste ano de grandes transformações nas relações de trabalho, por conta da Reforma Trabalhista, estudou, debateu, investiu e buscou, através de incansáveis discussões com as entidades de outros estados, o melhor entendimento para o momento. A Diretoria da entidade, sempre voltada para sustentabilidade do negócio das agências de publicidade e também focada na manutenção de postos de trabalho em um mercado que está passando por profundas transformações, tratou a negociação coletiva 2018 como prioridade máxima. Entretanto, caminhamos para o encerramento do ano sem uma solução para a questão, mesmo quando, aparentemente, os sinais eram de evolução e acerto. Diante disso, apresentamos, em ordem cronológica e factual, aos publicitários e às agências de propaganda, o passo a passo vivido até aqui.

 

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017 – 2019 COM VALIDADE DE 2 ANOS

NEGOCIAÇÃO DE UM ADITAMENTO À CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO EM MAIO DE 2018

 

FATO ÚNICO: DATA BASE DA NEGOCIAÇÃO = MAIO 2018 – INPC ACUMULADO NO PERÍODO = 1,69%

 

PROPOSTA SINPAPTEP EM 01 DE MAIO DE 2018

Recebemos o documento com todas as cláusulas e o índice de INPC + 8% de aumento real em todas as faixas.

Ainda no mês de maio fomos ao Ministério do Trabalho para registrar a intenção de levar adiante a negociação sem a necessidade de mediação do órgão. Reunião realizada no dia 2 de maio de 2018.

 

Após o recebimento da proposta realizamos uma Assembleia Extraordinária com a presença de representantes das agências para debater o assunto e elaborar uma contraproposta, a qual foi encaminhada no dia 4 de maio de 2018, contendo uma nova redação da Convenção Coletiva de Trabalho, retirando cláusulas que já constam em lei e não teriam necessidade de estar na CCT. Essa nova redação trouxe algumas cláusulas novas para melhorar a relação de trabalho com relação à terceirização, trabalho intermitente, um modelo estruturado de banco de horas, que poderia já auxiliar para deixar um pouco mais maleável a contratação de novos profissionais e em maior número.

 

Mas, essa discussão não foi adiante, pois a Convenção Coletiva de Trabalho 2017 – 2019 prevê apenas a negociação das cláusulas com repercussão financeira

 

CONTRAPROPOSTA DO SINAPRO-RS enviada em 04 DE MAIO DE 2018, como segue:

 

80% do INPC acumulado para salários até R$3.825,00

70% do INPC acumulado para salários entre R$ 3.825,01 até R$5.400,00

60% para salários acima de R$5.400,00

mantendo inalteradas as demais cláusulas com repercussão financeira.

 

NOVA PROPOSTA DO SINPAPTEP recebida em 04/06/2018

 

Reajuste nas faixas salariais e índice maior para as demais cláusulas com repercussão financeira.

Faixa até R$3.900,00 = 4,0%

Faixa de R$3.900,01 até R$5.400,00 = 3,5%

Faixa acima de R$5.400,01 = 3,4%

 

REFIZEMOS A CONTRAPROPOSTA DO SINAPRO-RS em 12/07/2018, como segue:

 

Faixa até R$3.900,00 = 2,0%

Faixa de R$3.900,01 até R$5.400,00 = 1,9%

Faixa acima de R$5.400,01 = 1,7%

Com alterações relacionadas ao Banco de Horas, período de carnaval e intervalo intrajornada.

Não houve acordo!

 

NOVA PROPOSTA DO SINPAPTEP recebida em 19/07/2018

 

Reajuste geral de 3,5%

Faixa até R$3.900,00 = 3,5%

Faixa de R$3.900,01 até R$5.400,00 = 3,0%

Faixa acima de R$5.400,01 = 2,80%

 

EM 02/08/2018, NOVA CONTRAPROPOSTA DO SINAPRO-RS:

 

Reajuste geral conforme INPC 1,69%

Faixa até R$3.814,00 = 1,8%

Faixa de R$3.814,01 até R$5.390,00 = 1,7%

Faixa acima de R$5.390,00 = 1,20%

 

Após o envio desta contraproposta houve um enorme período sem retorno e somente após insistência do SINAPRO-RS conseguimos uma reunião de nossa área jurídica com o SINPAPTEP em 23 de novembro de 2018.

 

Logo após, o SINAPRO-RS apresentou a ATUAL CONTRAPROPOSTA PARA FECHAMENTO DA NEGOCIAÇÃO, com todos as faixas ACIMA DO INPC correspondente à data-base (1,69%):

 

2,00% PARA SALÁRIOS ATÉ R$3.814,00

1,90% PARA SALÁRIOS ENTRE R$3.814,01 ATÉ R$ 5.390,00

1,80% PARA SALÁRIOS SUPERIORES A R$ 5.390,00

REAJUSTE DE 2% NOS PISOS SALARIAIS

 

As cláusulas relativas ao vale refeição/alimentação e vale transporte sofreram pequena alteração, permitindo o ressarcimento dos vales pagos a maior em razão de rescisão de contrato de trabalho. Todas as demais cláusulas foram mantidas sem qualquer alteração até 30 de abril de 2019.

 

Lembramos a todos que a cláusula quinquagésima segunda da Convenção Coletiva de Trabalho vigente até 30 de abril de 2019 dispõe:

 

O presente acordo terá vigência de 02 (dois) anos, a contar de 01/05/2017. Constituem-se exceções as disposições contidas nas cláusulas referentes a Reajuste Salarial, Proporcionalidade dos admitidos após a data-base, Salários Normativos, Valor de lanche em horas extras e Valor do vale refeição/alimentação, as quais deverão ser objeto de nova negociação na Data-Base do próximo ano. ….

 

Mesmo assim, não houve acordo. Parece que o SINPAPTEP tem dificuldade em conjugar o verbo NEGOCIAR.

 

É muito estranho ver uma manifestação do SINPAPTEP informando ir para a Justiça pleitear o INPC para os empregados, o que significa menos do que o SINAPRO-RS propõe. Entendemos que, empresas prestadoras de serviços, dependem do bom entendimento entre todos no processo. É preciso compreender mais sobre a realidade do mercado e atualizar a forma de pensar sobre as exigências ou o negócio se tornará inviável e aí, todos sairão perdendo.

 

O SINAPRO-RS continua à disposição para chegar a um acordo que dê possibilidade de encerrar a negociação e trabalhar para fortalecer o mercado, nossas agências e tornar sustentável nosso negócio que ainda possibilita emprego para inúmeras famílias em nosso Estado.

 

Porto Alegre, 18 de dezembro de 2018

Diretoria SINAPRO-RS

Sinapro-RS na Campanha do Agasalho do Governo do Rio Grande do Sul 2018

 

O Sinapro-RS, está engajado à Campanha do Agasalho 2018 desde o início do mês de julho. Tem-se solicitado em todos os eventos realizados por nós,  a doação de um agasalho por participante, no entanto o público solidariza-se com a causa e contribui com muito mais agasalhos quentinhos.

 

A primeira agência associada a dar sua contribuição foi a Agência Órbita

 

No dia 28 de julho, realizou-se um evento chamado Meeting Ferramenta de Gestão com a VBS, onde todas as agências inscritas contribuíram com a doação de uma enorme quantidade de agasalhos, tornando possível a  primeira entrega das arrecadações, no dia 10 de julho, pelo supervisor executivo do Sinapro-RS Max Rathke, somos muito gratos pela ajuda de cada agência associada!!

 

Primeira entrega de doações para a Campanha do Agasalho do RS

 

A segunda grande leva de doações foi arrecadada no evento Cannes Lions Road Show- RS, realizado no dia 31 de julho, no Cinemark Bourbon Ipiranga. A contribuição dos participantes do Road Show foi absurdamente significativa, dando a oportunidade para uma segunda entrega no dia primeiro de agosto.

 

Supervisor executivo do Sinapro-RS realizando a segunda entrega de doações

 

Nós e nossas agências associados já possibilitamos que uma pequena parcela da população gaúcha se aqueça neste inverno e queremos continuar contribuindo com esta causa!

Doando uma peça de roupa ao comparecer aos eventos que acontecem em nossa sede ou mobilizando o pessoal de sua agência, você pode proporcionar um inverno mais quentinho a alguém.

 

 

Se você quiser contribuir entre em contato com o Sinapro-RS:

Tel: (51) 3395 – 1063

E-mail: sinaprors@sinaprors.com.br

De segunda a sexta-feira das 9h às 18h.